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人事招聘

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职业招聘职业:

一)软件工程师(助理)  

岗位职责:

1.负责软件需求分析,技术评估,软件功能说明书,风险评估报告;

2.负责新产品嵌入式软件开发与设计验证,代码实现,维护,文档编制及项目实施;

3.负责产品样件制作与确认,客户端试装与软件调试;APQP阶段性输出文件。

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;专业:自动化、软件相关专业;

2.能力:能使用一到两种编译环境的芯片,了解汽车行业电器产品相关标准。

二)结构工程师(助理) 

岗位职责:

1.汽车传感器及电控模块机械结构开发与设计;传感器结构仿真分析;

2.绘制产品装配图及零部件工程图,样件制作;设计阶段相关技术文档,如DFMEA的编制。

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;专业:机电一体化、电气自动化等相关专业;

2.能熟练应用PROE或CATIA建模。

三)硬件工程师(助理)   

岗位职责:

?1.汽车电子部件设计:BCM、门窗开关控制器、中控锁控制器、车载DC/DC、电子传感器(TMAP,机油压力传感器等); 

2.电路原理图设计、PCB设计;设计阶段相关技术文档,如BOM、DFMEA的编制。 

任职要求: 

1.学历:本科及以上学历;专业:电子信息工程、电气工程相关专业毕业;

2.掌握一种电路设计软件,如AD14; 

3.了解开发测试工具、示波器、如网络分析仪,频谱分析仪、射频信号发生器等。

四)现场生产储备干部   

岗位职责:

1.协助班长进行现场生产人员的日常管理;

2.协助班长进行生产任务的安排,班产量完成跟进;产品质量的把控;

3.现场班组5S日常管理;

任职要求:

机械/电子专业大专以上学历;2.熟悉汽车电子相关知识,具备基本的管理素质。

岗位职责:

1. 复杂項目联合开发阶段中步骤遵从性督察及稽核

2. APQP/PPAP姿料打出符合国家性审批及业务分支项目验收

3. 的输出投资项目规划设计环节质理确认计划怎么写

4. 否则厂茶叶品水平规定的出台及维修

5. 内容开发设计全过程中相关相关问题库及质量水平风险点持续及经营,带动相关相关问题开环

6. 新类产品客诉质量水平话题的沟通及前馈法律仲裁

任职要求:

1. 自考本科及上面高中文凭(运行经历丰厚可适度放缓),智能电子类关于的专业

2. 3年及以上传感器或电子类质量相关工作经验,熟悉DQE相关工作

3. 能熟练运用APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA

?4. 具备着极强的沟通交流性能组织分工协作性能,审理力强,的学习性能强,的工作申请认证有担当

?五)的项目施工师          

岗位职责:

1、管理方法与视频监控大型项目群并行执行执行;

2、的项目定制开发流程步骤帮助,担保时候合法合规;

3、的项目工艺流程文本菅理;

4、保证 产品研发过程中工作流程的适用范围性,有效的性

任职要求:

1、自考本科及综上所述本科文凭;

2、获得PMP证书;

3、熟悉IATF16949质理管理体系、熟悉五大工具;熟悉汽车电子相关产品知识与应用;

4、了解与了解内容管理工作系统理论与方案,少于了解的车辆联合开发3d模型;

5、拥有开发内容管理体制步奏计划,开展,评估报告格式改良本事;

 

联系方式:

   

联系人:综合管理室 027-8422 2872  

平台地点:成都市第三产业技术性发掘区枫树新路猫人工处理业苑区